セールスの仕事に就くべき10の理由

キャリアリンクアジアには東南アジアにおける多くのセールスの仕事のリストがありますが、なぜセールスは人気があるのでしょうか。
ここでは、Miriam Georgeによるセールスの仕事を選ぶべき10の理由を紹介します。

素晴らしいキャリアの見通し
セールスはどの業界でも募集があります。多くのビジネスが、セールスによって集められる収入に頼っています。成功したセールスマンは、昇進や転職に有利になります。

継続的な自己啓発
セールスに携わる上でトレーニングワークショップ不足ということはありません。本屋にもセールスマンになるためのコーナーがあります。様々なトレーニングプログラムがあり、あなたのセールスのスキルを磨くことができます。

変化
セールスについて、1つはっきりと言えることは、飽きが来ないということです。そのキャリアはエキサイトなことで満たされており、しばしばあなたが得た機会から派生していきます。

自発的に働く自由と機会
セールスマンが持てる素晴らしいスキルの一つがイニシアチブです。持っている人もいれば、持っていない人もいます。しかし、それを持っている人にとっては自由に働けるといことです。なぜなら、アクションプランを自分で選択することができるからです。会社がゴールを決めますが、それをどのように達成するかはあなたに任されているのです。

成功の報酬
企業の収入を確保する上で不可欠な存在であることから、報酬を得る権利があります。給与体系は、基本給、手当、その他報酬となります。他の仕事とは異なり、一生懸命働けば、報われるのです。

安定性
企業は常にセールス部門を必要としています。実際に、問題があった時は企業がセールスに圧力をかけてきます。

仕事用に着飾る
セールスマンとして、自信に満ちたイメージを表すために、服にお金をかけます。これは事業費とも言えます。

あなたが信用できる会社で働く
セールスという仕事はほぼ全企業に存在するので、あなたが信用している会社に身を置くことができます。

素晴らしいキャリアの見通し
素晴らしいセールスのキャリアがあれば、セールスマネージャーに上り詰めることができるだけではなく、経営に関わることも可能になります。セールスは、事業家になるための方法を学び、予算を管理し、タイムマネジメント能力やスピーチの力もつけることができ、他の仕事にも生かすことができます。

それに長けている
セールスのテクニックは学ぶこともできますが、自然とこなすことができる人も中にはいます。あなたの才能に誇りを持ち、キャリア形成のためにそれを使いましょう。

セールスとして働きたくなりましたか?

医療秘書/個人秘書とは

医療秘書は部門やスタッフのグループの仕事を支えています。個人秘書は先任者のために働きます。
このページは医療秘書の役割についての情報を、エントリーレベルから掲載しています。

仕事内容
医療秘書や個人秘書として、大抵はスタッフの先任者やスタッフのグループのために働くことになります。管理や秘書業務において支援することになります。
例えば:
・タイピング
・会議の調整と時間調整
・日誌の管理
・出張の手配
・問い合わせの対応
・電話応対
・文房具の注文
・ファイルシステムの保管
・郵便物やメールの対応
・スプレッドシートやデータベースの作成と更新
また基本的には以下のような医療機関にいることになります。
・病院のすべての部門
・がんセンターや事故救急対応などの特別病院
・開業医やヘルスセンター
病院のスタッフだけではなく、患者やその家族とか変わる場合もあります。
個人秘書は医療期間外でも働くかもしれません。例えばNHS本部ビルなどで、患者と関わることはほとんどありません。
医療秘書や個人秘書は事務員やタイピストなどの管理部門のスタッフをを監督するかもしれません。

応募条件、必要スキルや興味
医療秘書や個人秘書はNHS内の様々な施設で働いているので、医療用語を知っていて、NHSでの働き方をわかっているはずです。
医療秘書や個人秘書に特別な条件はありません。しかし、雇用主はキーボードの入力スキルを期待しています。タイピングやワード処理の資格を要求してくるところもあるかもしれません。雇用主はまた、読み書き、計算、ITスキルを持っている人を求めています。GCSEやそれ相当の資格を要求してくる場合もあります。見習い期間として管理部門に配属され、研修や資格の取得、医療秘書や個人秘書のステップアップをすることが可能な職場もあります。

個人の特徴
医療秘書や個人秘書として、あなたは:
・正確かつ秩序立てて働かなければなりません。
・締め切りは守らなければなりません。
・医療用語を使います。
・詳細に注意を払いましょう。
・チームで働きますが、それぞれのイニシアチブも利用しましょう。
・様々なタイプの人と働きます。
・患者やその家族と関わる際は、手助けをし、安心させてあげられるようにしましょう。

必要スキル
・素晴らしいキーボードの入力スキル
・ITスキル
・スペリングや文法のスキル
・組織に関するスキル

研修
仕事に必要な研修を受けることになるでしょう。これは部門の紹介、ITの使い方、電話応対や手続きの仕方などです。また、カスタマーケアの研修を受けることもあるかもしれません。
NVQやその他の資格は以下で取得することができます。
医療秘書や個人秘書の中にはAMSPARやBSMSAの会員になる人もいます。AMSPAR、BSMSAどちらも研修、オンラインフォーラム、ニュースレターを提供しているので、違う職場の同じ職種の人と繋がることもできます。

東南アジアで仕事を見つけるための7ステップ

私が東南アジアへの移住を決めたとき、仕事を探すにあたって多くの手段を投じ、グーグルでどんな小さなアドバイスでも参考にしました。多くのアドバイスは「あなたの知らない人と繋がるためにSNSを使いましょう」など、何にでも当てはまるようなものや、私のお気に入りである「あなたのパスポートの有効期限を確認しましょう」というものでした。これらのアドバイスも意味があるのかもしれませんが、私には物足りませんでした。

私は今ベトナムにいて、有給の仕事をつなぎ合わせています。そこで私は英語の教育、発展途上国におけるNGOでの仕事、新興国でビジネスチャンスを追い求めてきた人など、海外で働いたことのある4人にインタビューをしました。私の最初の記事をさらに発展させた、7つのステップをここで紹介します。

1. ストレスを感じない
もしあなたが海外移住に興味があるなら、是非挑戦してみてください。母国で失うであろうチャンスについては心配しないでください。私が話をした大学卒業後に海外へ移住した人は皆、それを最初からやり直すと言っていました。理想的なキャリアを見つけられなかったとしても、そこで得た経験や価値観を評価していました。
「韓国料理を毎日食べられるというのは最高です。」とAlex Prokopは言いました。彼はニューヨーク生まれで、1年半韓国で英語を教えていました。生まれてから韓国に移り住むまでは、家から25マイル以内にしか住んだことがありませんでした。「私は過去に教えるということで成功したので、挑戦してみようと決意しました。」
彼は韓国の中学生に英語を教えている一方で、韓国の小学生に向けたESLの教科書を書くという仕事も手に入れました。それから彼は、アメリカに帰国するまでの次の7ヶ月をアジア周遊に費やしました。「テクノロジーが教育の結果に与えるインパクト」について見たかったそうです。現在彼は様々なプロジェクトに関わる傍、サンフランシスコでWebデザインとエンジニアリングの勉強をしています。

2. 口コミ
オンラインでも実生活でも、リサーチをしましょう。場所を決めたら、友人、家族、同僚、近所の人など、あなたのネットワークにいる全ての人に伝えましょう。誰か知り合いがいるかもしれません。知り合いの知り合いなどがいれば、コーヒーに誘い、核心に触れて見ましょう。現地にいる人の名前を聞き、メールなどで彼らと繋がりましょう。
私がベトナム人とのコミュニティーを築き始めた頃、私にはベトナム人の友人が1人しかいませんでした。そして彼女は私の到着のすぐ後に国を去りました。ニューヨークを去るまでに、私なりのやり方で20人のグループを作りました。ベトナムに住んでいたことがある人や、親戚や近しい人がベトナムに住んでいる人のグループです。この20人から、重要なアドバイスをもらうことができました。既に知っている人からもらう情報には驚かされるでしょう。

3. 言語スキルの確立
リオデジャネイロへの移住に興味がありますか?ポルトガル語の練習を始めましょう。仕事を得る上で有利になるだけではなく、同じような趣味を持った人に出会うツールにもなります。彼らはブラジルに家族がいたり、以前住んだことがあるなど、適切なアドバイスをできる人たちかもしれません。
発展途上国のNGOで働くことに興味があるのなら、言語能力は付加価値になるでしょう。競争率が高くても、有利になるかもしれません。
「例えばもしあなたがフランス語を話すのなら、アフリカ西部で過ごすことが多くなるでしょう。」とMartha Reggiori Wilkesは言います。彼女はレバノンの国際援助組織で働いているイギリス人です。レバノンで働く前、彼女は南スーダンで働いており、そこでアラビア語を勉強することを決め、レバノンに移り住みました。
「今私はアラビア語を話すので、そのスキルを生かして中東で働くことも簡単になりました。」とReggiori Wilkesは言います。
言語スキルは、あなたがビジネス分野で会議を主催しなければならない場合はより重要になります。
シンガポールや中国で投資銀行や未公開株の仕事をしてきたカナダ人のJonathan Feinは、上海で行われた石油とガスの道具に特化した会社のCEOとの会議について思いを馳せます。25歳で1年間中国語を勉強しましたが、「上級中国語クラスでさえも、「ポリスチレン」のような単語は教えてもらえません。」と言いました。
新興国市場で働くことに興味があるのなら、言語は大学在学中に学んでおくべきだとFeinは強調します。それからその地域に住んでいる時に、特殊な用語や地域の用語について学ぶ機会を得ることができ、あなたの言語レベルを次のレベルへ進めることができます。
「論理入門、管理会計、マーケティングなどのような講義はすぐに忘れてしまうかもしれませんが、言語は使う機会があります。」とFeinは言います。

4. 浸入する経験
金銭的に余裕があれば、数ヶ月間の言語クラスを受講することは就職活動で助けになるでしょう。
南アメリカで16ヶ月間生活をしたイギリス人のRichard Kentは、ペルーにいる家族とのホームステイのためにスペイン語のクラスを受講し、その後1人でペルーのアマゾンを旅行しました。彼は、大きな都市は避け、「田舎のエリアへ行き、ボランティアできる場所を見つけ、そこにしばらく滞在してみてください。」とアドバイスしました。
彼はホームステイは良い浸入経験であると考えているにもかかわらず、家族と一緒にいることは常に賭けであると言います。ホームステイ先についてしっかりとリサーチし、可能であれば家族についても調べておきましょう。

5. フツパー
あなたの金銭状況により、到着と同時に仕事を探すということも考えられます。これは大胆ですが、国にいる間に仕事を見つける方が簡単かもしれません。
「それは口頭でしたが、私が最初の仕事を見つけた方法です。」とKentは言います。彼は「到着前にボゴタにある語学組織にメールをし、働くことになった3つの会社は全てカンボジアで友達からの口コミだったもの」だと言います。
この戦略は仕事でも使われる可能性があります。
「発展途上国に行ってから仕事を探すというのはいい考えだと思います。」とReggiori Wilkesは言います。「ロンドンにあるオフィスから仕事を探している人よりも、現地で探している人を好む人もいます。」
先述したように、Reggiori Wilkesはこの戦略はいくつかの発展途上国では機能しますが、他の国々では危険すぎる場合もあると強調します。
「あなたが組織に守られていないのなら、行くべきではない特定の国があります。なぜなら、その国でどのようなことが起こるかわからないからです。」と彼女は言います。それは南スーダン、アフガニスタン、コンゴ共和国、パキスタンとニジェールの一部で、「セーフティネットなしで人々が行くには危険すぎる国々」とされています。
発展途上国での援助活動に興味がある人には、レバノン、スリランカとケニアの一部を彼女は勧めています。

6. 会社選び
ロンドン、上海、シンガポールなどビジネスの中心地に興味がありますか?もしそうなら、今の会社から配置換えで行くのが簡単かもしれません。もし大学を卒業したばかりで、マーケティング、広告、金融などの分野で働きたいのなら、国際企業で従業員を海外へ派遣する制度のある会社を探すといいでしょう。デロイト、エーデルマンは従業員を海外のオフィスへ配置するプログラムがあります。しかし、海外へ行くには大体数年かかる場合が多いので、我慢する準備をしておきましょう。

7. 報酬を得る
海外に住んでいたという経験は、独立独歩、文化の違いに触れる、ライフハッキングという観点で非常に重要です。Jonathan Feinが人力車の会社を設立できた理由は、彼の時間をアジアの中でも特にインドネシアや中国で費やしたからです。
「私は中国、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド、アメリカ、カナダ、フィンランドなどの従業員やパートナーと働いていました。」とFeinは言います。「私にとって、これはすでに自然なことですが、他の人にとっては少し多すぎるかもしれません。」
これらのキャリアは普通ではないと考えられることもありますが、楽しくないデスクワークよりは面接される側が何か満足感を得られます。今は簡単ではないように見えるかもしれませんが、あと少し言語クラスや昔懐かしいネットワークなどをグーグルで調べれば、1日の仕事の後にシンガポールでマイタイをちびちび飲むことができようになるでしょう。

成功に導くためのCVの書き方

CVは雇用主にあなたを印象付ける最初のチャンスです。
大衆の中から目立つことは、面接のチャンスを得たり、理想の役職につく可能性になります。
雇用主が何を探しているかを理解し、そしてCVを通してどのようにあなたを表現するかは、あなたの野望を叶える上で、時間をかける価値のある必要不可欠なプロフェッショナルのスキルなのです。

CVの長さはどれくらいにするべきか
あなたがキャリアを積み重ねている場合、あなたの経験に応じてCVは更新されていきます。しかし、更新する場合は、あなたの職歴の中から何かを削除することを検討することも重要です。
一般に、CVをA4サイズで4枚以内にすると良いと言われています。
「雇用主がどのようなギャップでも質問することができるので、
職歴の全てを記載することは重要です。」とSally Martinは言います。
「しかし、あなたのキャリアにおいて何か進歩があった場合はあなたの初期の職歴を削除し、直近の進歩に焦点を当てた方がいい場合もあります。」

個人的な情報はどの程度記載するべきか
趣味や興味などの個人的な情報を記載するのは結構ですが、控えめにしておきましょう。雇用主はあなたのスキルを見たいということを覚えておき、何が関連しているかを考えましょう。
「あなたの趣味や興味でどのように応募する仕事に関連するスキルを身につけたかを考えましょう。この方法であなたの個人的な情報を表現することは、雇用主へのアピールを高めると同時にあなたの個性を見せることもできます。」とRobert Waltersのディレクター、Sally Martinは言います。
「これらのスキルはあなたが受けている役職に直接関わりがなくても大丈夫です。物事を率先して行ったり、リーダーシップがあるなど、移行できるスキルや質は様々な役職で雇用主から高く評価されます。」

身元保証人を掲載するべきか
CVにリファレンスなどを同封することがあるかもしれませんが、これは必須ではありません。
実際に就職が決まる前に、雇用主はあなたの職歴などに虚偽がないかを確認するためにリファレンスを確認するので、新たな仕事に応募する際は身元保証人についても覚えておきましょう。
「身元保証人の連絡先を提供する前に、必ず本人に確認するようにしましょう。」とSally Martinは言います。
「身元保証人とどれだけ良い関係でも、個人情報を共有する場合は確認を怠ってはいけません。」

CVに顔写真を添付するべきか
CVに個人的な写真を添付することが人気になってきていますが、雇用主はそれを望んではいません。
「個人の写真を添付することは、むしろマイナスに働くこともあります。雇用主の中にはプロフェッショナルさを感じない人もいるからです。その代わりに、あなたのLinkedinのプロフィール写真をプロフェッショナルな写真にすることをおすすめします。」とSally Martinは助言しました。
「多くの雇用主は採用活動の一環としてSNSをチェックしています。」

CVに職場のメールアドレスを掲載するべきか
現在の雇用主から認められている時以外は、現在の仕事のメールアドレスを使うことは避けましょう。Hotmailやその他のメールアドレスを作るときは、適切なアドレスにし、ニックネームなどを使うのはやめましょう。将来の雇用主にマイナスなイメージを与えかねません。

カバーレターを添付するべきか
カバーレターはその役割にあっている場合は役に立ちます。共通レターは便利なように見えますが、それを使うことで、あなたが努力していないとみなされることもあります。
カバーレターを添付することにしたら、あなたのスキルや経験の記述はアウトラインを使って明確に記載するようにしましょう。

経験なしで最初のデザインの仕事を得る方法

先週、私たちは経歴の異なる何人かのデザイナーを審査しました。あなたのソフトスキルを発展させることは、デザインのプロの世界へ足を踏み入れるに当たって必要不可欠なことです。しかし、職歴がない場合、あなたをデザイナーとして雇ってもらうためにどのようにすれば良いのでしょうか。
私がDropboxを通してデザイナーの雇用をしていた間に学んだこの質問に対する答えは、爆発的な軌道を見せることです。ここではあなたにポテンシャルがあることを雇用主に示すための4つの性格をカバーしています。

なぜ軌道が重要なのでしょう?
37signalsは世界に通用する協同ツールを開発し、ビジネス、文化とウェブで洞察に満ちた解説を提供する会社として知られています。この投稿では、共同創設者兼社長のJason Friedがなぜ彼らが今日誰なのかよりも、デザイナーを評価するのかを説明しています。
この投稿を読み、最新のテクノロジー企業がデザイナーを雇う上で可能性についてどのように考えているのかを考察してみましょう。

多くの作品を作りましょう
多くの作品を作ることは、新たなデザイナーの可能性を強く示すことができることの一つです。あなたのポートフォリオが一貫性があり頻繁に作られている場合、実行力や情熱、学ぶ姿勢を示すことに繋がります。また成長の早い技術を習得することも推奨しています。
Jessica Hischeは多産なレタラー兼イラストレーターでクライアントとの仕事だけではなくサイドプロジェクトもよく知られています。教材からクリエイティブなものまでを収録した彼女の作品集「procrastiwork」を調べてみてください。あなたは自分自身の仕事の幅を広げるために、何を独立してデザインできますか?

あなたのデザインプロセスを定義し明確にしましょう
デザインの面接はしばしばあなたのプロセスを話したり、単発の試験を完了させることが必要になります。あなたの意思について正確に情熱的に話ができるようにすることは面接相手にあなたがどのようなデザイナーかを示すことになります。
素晴らしいプロセスの基礎は正しい解決策のある質問を投げかけることです。この記事ではデザインのプロセスにおけるそれぞれのステージで考えられる質問について議論しています。次のプロジェクトではあなた自身に問いかけてみましょう:これは誰のためでしょう?それから何を得たいのでしょう?そしてそれらのことを私はどのように強調できるのでしょう?

あなたの作品を見せましょう
最終的なデザインをする前に、コンセプト、プロトタイプ、最終的な製品に役立つスケッチを処分します。その作品を捉え、共有することは私たちのデザインの考え方や物語を示すことになります。
例えば、私が何かのプロセスを共有したとします。これは数年前に私が書いた記事で、スクラッチからどのようにレイアウトをデザインしたかを議論しています。これは私のポートフォリオの一部となり、これを繰り返し使って新たな顧客を得たりフルタイムの仕事を得てきました。あなたが新たなデザインプロジェクトに取り掛かる時にはあなたのプロセスからそれらの芸術品を保存し見直しましょう。どのようなストーリーがありますか?

面接に向けて厳しい練習をしましょう
数週間前、私は友達とお茶をし、彼は憧れのデザイナーについて話していました。それはとても理路整然としていて、感動的で、どのように彼がそのデザイナーを引き合わせたかを尋ねる上で役立ちました。秘密ですって?デザイナーは発展とリハーサルを6ヶ月以上したのです。その話はWilson Minerの「When We Buid」でした。
デザインの面接はそれぞれ異なる形態です。批評、協力、プレゼンテーションなど多岐に渡ります。よって、どのようなものなのかを確認しよく準備をしましょう。始めてしまえば、簡単に見えるものです。